Fachreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft gestalten.
Die Weber Gruppe ist ein führendes Familienunternehmen der Kunststofftechnik-Branche mit Fertigungs- und Entwicklungsstandorten in Deutschland, Polen und China. Auf Basis einer werteorientierten Kultur entwickeln unsere rund 1300 Mitarbeiter faszinierende Produkte, die die Menschen täglich begleiten. Gestalten auch Sie unsere Unternehmensentwicklung am Standort Dillenburg motiviert und leidenschaftlich mit. Wir suchen Sie (m/w/d) als:

Fachreferent Personalentwicklung

Ihre Aufgabe
• Ausbau unserer strategischen und operativen Personalentwicklung unter dem Fokus „Fördern und fordern“ 
• Konzeption, Weiterentwicklung und Etablierung von Systemen zur Diagnostik, Potenzialeinschätzung, Laufbahn- und Karriereplanung
• Konzeption und Durchführung von Trainings, Talentförderprogrammen und Coachings
• Professionelle Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen Fragen der Mitarbeiterentwicklung, bei Veränderungsprojekten und der Verbesserung von Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung
• Strategische Weiterentwicklung des Weiterbildungs- und Qualifikationssystems sowie operative Koordination von Fortbildung

Ihr Profil
• Hochschulabschluss, idealerweise mit systemischer, psychologischer und/oder pädagogischer Ausrichtung/ Weiterbildung
• Ca. 5 Jahre Erfahrung im Personalbereich von Industrieunternehmen, davon mind. 3 Jahre in der Personalentwicklung
• Kenntnisse und Erfahrungen in Change-Management-Prozessen
• Hohe Methoden- und Umsetzungskompetenz
• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Gestaltungskompetenz und Motivationstalent
• Souveräner Auftritt und gute Rhetorik
• Fließende Englischkenntnisse

Ihre Perspektive:

Sie haben die Chance, in einem erfolgreichen Unternehmen Wachstum und strategische Ausrichtung mitzugestalten und verantwortlich zu begleiten. Bei uns erwarten Sie neueste Technologien, lebendige Teams sowie ein hohes Maß an selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit mit großen Handlungs- und Entscheidungsspielräumen.
Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen Herr Stefan Hoffmann gerne telefonisch unter 02771  394-367 zur Verfügung.
 

 

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