Katarzyna Kurczab – „Wenn Sie sich etwas vorstellen können, können Sie es auch tun”

Einstieg bei wezi-tec: 2012 als Produktionsmitarbeiterin

Heutige Position: Leiterin einer Produktionsabteilung

Beschreiben Sie Ihren Werdegang bei wezi-tec und Ihre heutige Position.
Ich begann meine Zusammenarbeit mit wezi-tec im Jahr 2012 als Produktionsmitarbeiterin in der Montageabteilung. Durch mein Engagement und meiner Bereitschaft, meine Qualifikationen zu verbessern, erhielt ich nach 4 Monaten den Vorschlag, in derselben Abteilung zum Spezialisten für Produktionsplanung befördert zu werden. Seit über 5 Jahren arbeite ich nun erfolgreich an der Entwicklung des Produktionsplans und zeige gleichzeitig meine Bereitschaft dazu, über meine täglichen Pflichten hinauszugehen. Heute bin ich Leiterin der Produktionsabteilung.

Wie sind Sie auf wezi-tec aufmerksam geworden?
Zuerst habe ich mehrere Jahre für ein Unternehmen gearbeitet, das Logistikdienstleistungen anbietet, und ich habe einen Masterabschluss in Projektmanagement gemacht. Ich kannte mehrere Leute, die bei wezi-tec arbeiteten. Alle sprachen sehr positiv über dieses Unternehmen. Also habe ich beschlossen, mein Abenteuer dort zu beginnen. Ich habe die Stellenangebote im Internet systematisch verfolgt und konnte nach zwei Monaten in einer der Produktionsabteilungen beginnen. Wie sich herausstellte, war es ein voller Treffer.

Was hat Sie überzeugt, sich für wezi-tec zu entscheiden?
Der entscheidende Faktor, der mich überzeugt hat, mich bei wezi-tec zu bewerben, war die Meinung von Menschen, die schon dort arbeiteten. Außerdem war es sehr wichtig für mich, in einem Unternehmen zu arbeiten, das eine stabile Marktposition hat, seinen Kunden die neuesten Technologien anbietet und gleichzeitig jungen Menschen, die gerade erst in die Arbeitswelt starten, eine Chance gibt. Heute weiß ich, dass diese Entscheidung die Beste war, die ich hätte treffen können.

Von wem und wie wurden Sie fit gemacht für Ihre Aufgaben?
Vom ersten Arbeitstag an haben mich erfahrene Kollegen in Obhut genommen. Für eine Person, die ihre ersten Schritte in einem neuen Unternehmen macht, ist es sehr wichtig zu wissen, dass sie auf die Hilfe ihrer Kollegen zählen kann – und das konnte ich immer. Jeder teilte sein Wissen gerne mit mir. Ich bekam auch sehr große Hilfe von meinem Vorgesetzten, durch dessen Unterstützung ich meine Führungsfähigkeiten entwickeln konnte.

Was ist für Sie das Besondere an wezi-tec und der Weber Gruppe?
Ich schätze hier vor allem die Arbeitsatmosphäre. Dieser Aspekt war mir immer sehr wichtig, weil mich gute Beziehungen zu meinen Kollegen motivieren. Außerdem finde ich es wichtig, dass ich meine Kompetenzen jeden Tag erweitern kann. Ich freue mich, dass ich als Leiterin der Produktionsabteilung das über die Jahre gewonnene Wissen nutzen und aktiv am Image des Unternehmens mitarbeiten kann.

Was unterscheidet wezi-tec von anderen Arbeitgebern in der Region?
wezi-tec ist ein Unternehmen, das sich auf junge, ambitionierte Menschen konzentriert, die ihr Potential gerne einsetzen und nutzen wollen. Man bekommt die Möglichkeit, sich in verschiedenen beruflichen Bereichen weiterzuentwickeln. Der systematische Ausbau des Unternehmens zeigt, dass sich das Unternehmen ständig weiterentwickelt, um den hohen Erwartungen der Kunden gerecht zu werden.

Welche Ihrer Erwartungen und Vorstellungen wurden erfüllt?
Mein Job bei wezi-tec hat es mir ermöglicht, meine berufliche Karriere in meinen Interessensbereichen zu verfolgen. Ich habe viele fantastische Menschen getroffen, von denen ich vieles gelernt habe. Gleichzeitig freue ich mich, wenn ich mein Wissen mit meinen jüngeren Kollegen teilen kann.

Wie sehen Ihre Pläne für die Zukunft aus?
Mit meiner neuen Aufgabe als Produktionsleiterin hat meine berufliche Karriere einen erstaunlichen Schritt gemacht. Vor mir liegen viele neue und interessante Herausforderungen. Ich bin die erste Frau in der Geschichte des Unternehmens, die diese Funktion übernommen hat und ich werde definitiv mein Bestes geben, um die Erwartungen zu erfüllen. Ich setze mir nach wie vor hohe Ziele und werde danach streben, sie zu erreichen.

Welchen Tipp können Sie einem Bewerber mitgeben?
wezi-tec ist ein Unternehmen, in dem jeder einen Arbeitsplatz finden kann, der zu ihm passt. Durch das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens wird viel Personal rekrutiert. Mein Karriereweg ist ein sehr gutes Beispiel dafür, dass es sich lohnt, seine berufliche Zukunft bei wezi-tec zu starten – vor allem, wenn Sie stark motiviert sind, neue Erfahrungen zu sammeln.

Was möchten Sie gerne noch ergänzen?
Ich ermutige Sie, sich mit unserem aktuellen Rekrutierungsangebot bekannt zu machen und Ihre berufliche Zukunft bei wezi-tec zu beginnen. Ich bin zutiefst davon überzeugt, dass dies eine gute Entscheidung sein wird.