Weber Gruppe: Management

Management

Wenn Tradition und Zukunft eine Einheit bilden.

Unser Management legt größten Wert auf klare Entscheidungsstrukturen, flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Damit wird selbstverantwortliches Handeln auf allen Ebenen gefördert.

Dr. Thomas Zipp, Geschäftsführender Gesellschafter der Weber Gruppe/CEO

Dr. Thomas Zipp

Geschäftsführender Gesellschafter der Weber Gruppe/CEO

„Als Familienunternehmer der dritten Generation ist es mir wichtig, auf dem Wertefundament unserer Eigentümerfamilie die Weber Gruppe zu entwickeln und ihren Unternehmenswert weiter zu steigern. Gleichzeitig bereite ich unser Unternehmen, die Familiennachfolger und die Führung auf die Herausforderungen der nächsten Unternehmensgeneration vor.

Die Grundlage allen Unternehmenserfolges sind unsere Kunden, die wir mit hohem Engagement und Leidenschaft nicht nur überzeugen, sondern faszinieren möchten. Mit unserem ganzen Denken und Tun wollen wir einen spürbaren und herausragenden Kundennutzen stiften, mit außergewöhnlichen Lösungen und hoher Verlässlichkeit. Das Feedback unserer Kunden ist für uns Ansporn für wirksame Verbesserungen.
Der Schlüssel für Weber-Höchstleistungen sind unsere kompetenten Mitarbeiter an allen weltweiten Standorten. Gerade der globale Wertschöpfungsverbund macht uns zum attraktiven und authentischen Partner unserer Kunden.“


Boris Zipser, Geschäftsführer der Weber Gruppe/COO

Boris Zipser

Geschäftsführer der Weber Gruppe/COO

„Als Geschäftsführung streben wir nach einer kontinuierlichen, zukunftsorientierten und profitablen Entwicklung des Unternehmens und seiner Mitarbeiter. Dafür bedarf es im Zeitalter der digitalen Transformation einer gesteigerten Veränderungsbereitschaft, die Innovation bei Produkten, Technologien und Organisationsformen als entscheidenden Erfolgsfaktor lebt.

Dabei lege ich viel Wert darauf, dass Veränderung als Chance verstanden wird und wir mutig auch neue Wege beschreiten. Nur so wird es uns gelingen, uns vom Wettbewerb abzuheben und für unsere Kunden dauerhaft ein faszinierender Partner zu bleiben.

Persönliche, organisatorische und technologische Fähigkeiten werden konsequent gestärkt, vorausschauend neue Kernkompetenzen ergänzt.

Unser gemeinsamer Erfolg wird dabei getragen durch das Fundament der gegenseitigen Wertschätzung und des leidenschaftlichen Einsatzes aller Mitarbeiter und Führungskräfte.“


Jürgen Deters, CFO der Weber Gruppe

Jürgen Deters

Geschäftsführer der Weber Gruppe/CFO

„Unsere Aufgabe als Geschäftsführung ist es, das Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft zu steuern.

Wir alle gemeinsam - Geschäftsführung, Mitarbeiterrat und Mitarbeitende - sind gefordert, mit Leidenschaft und Ideenreichtum unserer Verantwortung nachzukommen und unserer Mission folgend, die Faszination Weber für unsere Geschäftspartner und für uns alle täglich erlebbar zu machen.
Dabei stehen wir vor vielfältigen Herausforderungen durch ein schnelllebiges Marktumfeld, das uns allen ein hohes Maß an Veränderungs- und Leistungsbereitschaft abverlangt.

Besonders wichtig sind mir Transparenz in betrieblichen Prozessen, eine solide finanzielle Basis des Unternehmens, kontinuierliche Weiterentwicklung auf allen Ebenen und das persönliche Engagement eines jeden Einzelnen. Unser Erfolg fußt auf den Werten des Familienunternehmens, insbesondere dem wertschätzenden, kollegialen Umgang miteinander.“